|
Konkurs 10.2.2 Wdrażanie programów typu outplacement w województwie łódzkim |
poniedziałek, 07 marca 2016
Zapraszamy do ubiegania się o dofinansowanie w ramach konkursu Nr RPLD.10.02.02-IZ.00-10-001/16 dla Osi Priorytetowej X „Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw
w regionie” Działanie X.2 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw” Poddziałanie X.2.2 „Wdrożenie programów typu outplacement” ogłoszonego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020.
Termin naboru wniosków: 31 marca 2016 r. – 14 kwietnia 2016 r.
Alokacja przeznaczona na dofinansowanie: 42 091 082,35 zł
Wkład własny: 9 % wartości projektu.
Minimalna wartość projektu: 50 000, 00 zł.
Przedmiot konkursu:
W ramach przedmiotowego naboru możliwe jest zastosowanie wsparcia outplacementowego następujacych typów:
- szkolenia zawodowe
- doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania jako obowiązkowy element wsparcia
- poradnictwo psychologiczne
- pośrednictwo pracy
- staże i praktyki zawodowe przygotowujące do podjęcia pracy w nowym zawodzie
- subsydiowanie zatrudnienia uczestnika projektu u nowego pracodawcy
- studia podyplomowe
- bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą poprzez zastosowanie następujących instrumentów:
- doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy, umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej
- wsparcie bezzwrotne, którego maksymalna kwota wsparcia nie przekracza 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia za pracę w gospodarce narodowej obowiązującego
w dniu przyznania wsparcia - wsparcie pomostowe udzielane w okresie pierwszych 12 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej (pomoc w efektywnym wykorzystaniu wsparcia finansowego wspomagająca rozwój działalności gospodarczej)
Podmioty uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie:
O dofinansowanie mogą występować wszystkie podmioty, z wyłączeniem:
- osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych),
- podmiotów wykluczonych na podstawie w art. 207 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych podmiotów wykluczonych na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy
z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - podmiotów wykluczonych na podstawie art. 9 ust 1 pkt 2a ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary.
Grupa docelowa:
W ramach konkursu wsparciem mogą być obejmowane poniższe grupy docelowe:
- osoby, które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu
- osoby przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy
W przypadku osoby ubiegającej się o wsparcie bezzwrotne musi spełniać ona dodatkowo, co najmniej jeden z poniższych warunków:
- jest osobą z niepełnosprawnością,
- jest osobą powyżej 50. roku życia,
- jest kobietą,
- jest pracownikiem o niskich kwalifikacjach,
- jest osobą poniżej 30. roku życia.
Więcej informacji o przedmiotowym naborze mozna uzyskac pod nr tel. 42 239 79 86 lub pisząc wiadomość na adres e-mail: biuro@forecast.com.pl.
Zapraszamy do współpracy!
